Empathische Kommunikation
Was es kostet, wenn Empathie fehlt – das Empathie-Paradox 2
Das Meeting ist ruhig. Zu ruhig.Es ist der Launch eines internationalen Projekts. Der Moment, um sich aufeinander abzustimmen, bevor die Implementierung startet.Alle nicken die Präsentation der Projektmanagerin zu den nächsten Schritten ab.Niemand stellt eine Frage.Irgendwo im Raum denkt jemand – vielleicht du? – „Das ist unrealistisch.“Es bleibt unausgesprochen. Genau das ist das Problem. Im letzten…
WeiterlesenWarum Empathie am Arbeitsplatz Unternehmen erfolgreicher macht – das Empathie-Paradox 1
„Empathischer Dialog und wirtschaftlicher Erfolg sind keine Gegensätze – sie bedingen sich gegenseitig“. Nach dieser Aussage müsste jede Geschäftsführung alles daransetzen, damit Empathie fester Bestandteil der Unternehmenskultur wird. Diesen Satz habe ich vor kurzem in „Performance trotz Empathie“ (Beltz/Beltz/Gohlke/Zenker) gelesen – und er spiegelt genau wider, warum ich so gern tue, was ich tue: Ich…
WeiterlesenAufbruch und Neuorientierung
So wie bisher geht es nicht weiter. Vielleicht kennst du dieses Gefühl:Du funktionierst. Du trägst Verantwortung. Du hältst Räume.Und trotzdem gibt es Momente, in denen du merkst: So wie bisher geht es nicht weiter. Bereits 2023 wurde mir genau diese Spannung spürbar – und richtungsweisend.Daraus bin ich 2025 in meiner Selbstständigkeit als Trainerin gestartet –…
WeiterlesenIch verstehe diese Welt nicht …
Ich erinnere mich, Damals dachte ich „Ich verstehe diese Welt nicht“ Weltschmerz. In Nachrichten und Fiktion Heute noch schockieren mich die Nachrichten, Ich könnte weinen. Ich weine auch. Immer wieder. Manchmal ertrage ich die Nachrichten und Dokumentationen nicht. Also lese ich Romane, die aber realistische Darstellung von Situationen – damit ich mit dem Filter der…
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