Willkommens-Portrait von Ondine Delavelle in dunkelgrüner Bluse in einem hellen Raum, mit sanftem Lächeln, leicht nach vorn gelehnt, als würde sie einem Gegenüber aufmerksam zuhören

Ich unterstütze Leaders und Teams zu einer

besseren Kommunikation

Die Welt verbessern,

Über Ondine Delavelle
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Willkommen!

 

Du arbeitest in einer NGO, internationalen Organisation oder im sozialen Bereich und

  • suchst Du einen Weg, wie Dein Team klarer, wertschätzender und mit weniger Reibung zusammenarbeiten kann?
  • wünschst Du Dich als neue Führungskraft Begleitung in der Übergangsphase: hin zu mehr Souveränität, Klarheit und weniger Selbstzweifel?

 

Führung soll für Dich nicht nur effektiv sein, sondern auch menschlich und nachhaltig?

 

Ich begleite Dich im Einzelsetting – online oder in Wien – oder gemeinsam mit Deinem Team in Wien und ganz Österreich. Besonders im interkulturellen und sozialen Kontext unterstütze ich Euch dabei, eine empathische Kommunikations‑ und Feedbackkultur zu entwickeln und zu leben. Diese stärkt innere Sicherheit und trägt Eure Zusammenarbeit langfristig.

Nimm Kontakt zu mir auf

Attention is an undervalued

form of love.


Brené Brown

Mein Angebot für Dich
und Dein Team

Gewaltfreie-Kommunikation-in-Teams-Wien

Trainings für dein Team

Empathische Kommunikation

Trainings für Teams

Empathische Kommunikation nach Marshall Rosenberg und Feedbackkultur praxisnah und alltagstauglich – für mehr Zusammenhalt und Klarheit im Team.
Konzentrischen Kreise, Handgezeichnet, Dunkelviolett

Offene Workshops

Kommunikation und Verbindnung

Offene Workshops

Empathische Kommunikation für alle, die sich weiterentwickeln möchten und mehr Verbundenheit im Umgang mit anderen Menschen wünschen.
Gewaltfreie-Kommunikation-Coaching-Fuehungskraefte-Wien-Vienna

1:1 - Coaching

für neue Führungskräfte

1:1 - Coaching

Sicherheit in der neuen Rolle, Konfliktmanagement, Führungskompetenz und Selbstführung stärken.
Gewaltfreie-Kommunikation-Coaching-Co-Working-Days-Wien-Vienna

Innere Arbeit

Innere Kompetenzen entwickeln, die Veränderung möglich machen.

Innere Arbeit

Empathie-Kreise, Danksagung, Co-Working-Days, und Räume für echten Austausch und gemeinsames Wachsen.

Du möchtest mit Deinem Team wachsen, als Führungspersönlichkeit Deinen Weg finden
oder als Einzelperson mehr Verbundenheit und Klarheit in Ihr (Arbeits)Leben bringen:

Hier findest Du praxisnahe Impulse,
Begleitung und Räume für Innere Entwicklung – für Dich, Dein Team und Deine Organisation.

Ich freue mich

Dich auf diesem Weg zu begleiten!

Testimonials

We’ll miss your smile, your unique way of approaching and overcoming problems and thinking around the corner, and your creativity.

Marian Benbow Pfisterer
ehemalige Vorgesetze

Das Training hat mein Interesse durchgehend aufrechterhalten, und was ich gehört habe, kann ich in meinem täglichen Leben und bei meiner beruflichen Arbeit anwenden, sowohl in Baratung als auch in der Kommunikation mit Kollegen.

Orsolya
Caritas Wien, SoRuBe

Ondine bleibt nicht stehen, sondern taucht immer tiefer in die Materie ein und hat durch ihre große Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und ihrem Interesse an Möglichkeiten zur Entfaltung ein tiefes Wissen, das eine Begleitung sicher und spannend macht.

Christina S.
Verein Ease
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Über mich – Gewaltfreie Kommunikation und empathische Führung

Im Jahr 2013 begann meine Reise mit der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Frischt getrennt, Mutter eines dreijährigen Sohnes, las ich im Urlaub in Südfrankreich das Buch „Cessez d’être gentil, soyez vrai!“ (Sei nicht nett, sei echt!) von Thomas d’Ansembourg.

Dabei wurde mir bewusst, dass es eine Kluft gab zwischen dem, was ich las, und dem, was ich lebte.

Diese Erkenntnis führte mich auf meinen Weg in die empathische Kommunikation.

Heute begleite ich Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen – um Räume zu schaffen, in denen Menschen aufblühen und Kommunikation zu Klarheit, Verbindungen und Wachstum beiträgt.