Empathie im Business: 3x3 Empathy Factors®
Pilotprogramm für Teams
Die Welt verändern.
Ein Team nach dem anderen.
Erfolgsfaktor Empathie?
Auch für dein Team!
Mit dem international bewährten 3x3 Empathy Factors® Modell nach Marie Miyashiro kannst du Team-Produktivität und Verbindung auf ein neues Level bringen.
Werde Pilot-Team für das 3x3 Empathy Factor® Programm!
Teste dieses innovative Modell als eines der ersten Teams exklusiv und gestalte eure Unternehmenskultur aktiv mit.
Der Mehrwert des 3x3 Empathy Factor®-Pilotprogramms:
-
Intensive, maßgeschneiderte Begleitung mit einem weltweit registrierten und wissenschaftlich fundierten Programm.
-
Co-Design-Prozess, der auf eure Herausforderungen zugeschnitten ist, inspirierender Auftakt zum Start eurer Transformation und ein personalisiertes Hauptworkshop: Ihr erhält die Unterstützung und das Fachwissen, das ihr benötigt.
-
Tiefe Integration in euren Arbeitsalltag: Mini-Praktiken helfen, Wissen in Handeln zu übersetzen.
Gemeinsam entwickeln wir mit diesem Programm mehr Empathie, Klarheit und Verbundenheit für euch als Team.
Für wen?
→ Für Teams und Führungskräfte aus NGOs, Sozialorganisationen und Unternehmen, die Menschlichkeit fest in ihrer Kultur verankern wollen.
→ Für alle, die ihre Teamkultur weiterentwickeln wollen und bereit sind, auch (unausgesprochene) Konflikte und Kommunikationsfragen gezielt anzugehen.
→ Für Leader, die nachhaltige Transformation für sich und ihr Team anstoßen möchten.
High-performing companies have leaders who are self-aware and possess certain qualities that enable them to connect with others.
Was ist das Besondere in diesem Programm?
Deine Vorteile:
Warum ich?
2025 habe ich die ersten beiden Stufen des The Empathy Factor / Giraffe Business School™ Zertifizierungsprogramms bei Elucity Network®, Inc. unter der Anleitung der internationalen Empathieberaterin und Autorin Marie Miyashiro abgeschlossen.
Ich bin derzeit im 3x3 Empathy Factors®-Zertifizierungsprogramm unter ihre Mentoring eingeschrieben und Teil einer globalen Community von Trainer*innen für gewaltfreie Kommunikation(GFK), die GFK mit diesem Modell und Programm an den Arbeitsplatz bringen.
Werde Pilot-Team und gestalte die Zukunft deines Teams mit Empathie.
Die Pilotphase läuft mit nur drei Teams – sichere dir jetzt deinen Platz und vereinbare jetzt ein Kennenlern-Gespräch für das 3x3 Empathy Factor® Programm.
Über mich – Gewaltfreie Kommunikation und empathische Führung
Im Jahr 2013 begann meine Reise mit der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Als frisch getrennte Mutter eines dreijährigen Sohnes las ich im Urlaub in Südfrankreich das Buch „Cessez d’être gentil, soyez vrai!“ (Sei nicht nett, sei echt!) von Thomas d’Ansembourg.
Dabei wurde mir bewusst, dass es eine Kluft gibt zwischen dem, was ich lese, und dem, was ich lebe – besonders in meiner Trennungsbeziehung, in den unterschiedlichen Erziehungsvorstellungen zwischen meinem Vater und mir sowie in der Beziehung zu mir selbst und meinem Sohn.
Dieser Moment war der Zünder für meinen Weg in die empathische Kommunikation.
